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인적 자원 관리란 무엇인가요?
HRM은 효율적이고 효과적인 인적 자원 시스템을 계획, 개발 및 구현하는 과정입니다. 이것은 회사가 원활하게 운영되기 위해 필요한 모든 사람, 자원 및 프로세스를 포함합니다. 이것은 어떤 비즈니스에서도 매우 중요한 부분입니다. 그렇지 않으면 잠재력을 발휘할 수 없습니다. 이것이 어떤 비즈니스에서도 HRM이 중요한 이유입니다. 자신의 비즈니스를 시작하려는 경우 효과적으로 운영할 수 있도록 무엇을 하는지 알아야 합니다.
HRM은 사람을 관리하는 것뿐만 아니라 적절한 사람을 개발하고 그들을 적절한 위치에 배치하는 것입니다. 이것은 교육 및 개발의 중요성을 알아야 함을 의미합니다. 사람을 고용하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 그들이 지식과 경험을 갖추고 적극적으로 활용할 수 있도록 해야 합니다. 교육 및 개발에 지출하는 시간과 비용을 고려해야 합니다. 얻는 결과를 알아야 합니다. 사람들로부터 최상의 결과를 얻으려면 정기적으로 교육하고 배울 기회를 제공하는 것이 중요합니다.
왜 인적 자원 관리가 중요한가요?
HRM은 귀사의 직원들로부터 최상의 결과를 얻을 수 있도록 도와줍니다. 귀사 내부에서 일어나는 일을 파악할 수 있도록 도와줍니다. 귀사의 직원들이 숙련되고 지식이 있는지 확인할 수 있도록 도와줍니다.
